Landing page freelance : comment devenir visible localement grâce au SEO
Freelance, saviez-vous que vous pouvez créer votre landing page dédiée sur Mission Freelances ? Visibilité SEO locale sur la carte des freelances
Lire l'articleDescription de la mission
Contribuer à la gestion administrative de l’entreprise tout en développant sa visibilité digitale à travers la création de contenus et l’animation des réseaux sociaux.
Missions principales
Communication et community management (70%)
Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
Créer des contenus visuels et vidéos mettant en valeur les activités et réalisations de l’entreprise.
Réaliser le montage vidéo et produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux.
Planifier et organiser le calendrier de publication.
Développer la visibilité et la notoriété de l’entreprise sur les canaux digitaux.
Répondre aux messages, commentaires et sollicitations sur les réseaux sociaux.
Participer à la stratégie de communication digitale.
Administration et relation client (30%)
Gérer l’accueil téléphonique et le traitement des demandes clients.
Établir et suivre les devis.
Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
Organiser et classer les documents de l’entreprise.
Compétences attendues
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils de gestion.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise de Canva et/ou Photoshop.
Compétences en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent).
Organisation, autonomie et rigueur.
Créativité et force de proposition.
Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
Profil recherché
Profil dynamique, créatif et autonome.
Capacité à gérer à la fois des missions de communication et des tâches administratives.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Aisance dans la relation client et la communication.
Capacité à contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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