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Communication

Chef(fe) de projet Intelligence Artificielle

Description de la mission

Intervenir sur un programme de transformation numérique afin de piloter la montée en compétences des collaborateurs autour de l’intelligence artificielle et accompagner la modernisation des dispositifs de formation.

Missions principales

Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement des compétences autour de l’IA.

Construire une offre de formation adaptée aux différents métiers et niveaux de maturité.

Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (e-learning, présentiel, classes virtuelles, ateliers, bootcamps).

Produire et maintenir les supports pédagogiques et les cas d’usage.

Animer des ateliers d’acculturation et de sensibilisation aux usages de l’intelligence artificielle.

Développer un réseau de référents et d’ambassadeurs.

Piloter le projet de remplacement d’une plateforme LXP/LMS en coordination avec les équipes RH.

Assurer le suivi du planning, des parties prenantes et des livrables.

Mesurer l’impact des actions de formation via des indicateurs de performance et des enquêtes de satisfaction.

Intégrer les enjeux d’éthique, de gouvernance des données et de protection des données personnelles dans les parcours de formation.

Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques.

Compétences attendues

Expérience en ingénierie pédagogique, développement des compétences, formation continue ou conduite du changement.

Expérience dans la conception et le déploiement de programmes de formation à grande échelle.

Solides compétences en gestion de projet.

Capacité à analyser des données, suivre des indicateurs et produire des reportings.

Aisance relationnelle avec des directions métiers, managers et équipes techniques.

Curiosité pour les nouvelles technologies et les usages de l’intelligence artificielle.

Maîtrise du français.

Profil recherché

Chef(fe) de projet formation disposant d’au moins 5 ans d’expérience, dont 3 ans minimum dans les domaines de la formation, de l’ingénierie pédagogique ou de la conduite du changement.

Capacité à piloter des projets complexes et à accompagner la transformation des organisations.

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.

Une expérience dans le secteur public ou dans des organisations complexes constitue un plus.

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