Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Accompagner le développement d’une agence en combinant des missions de création graphique, de communication et de gestion de projets événementiels, dans un contexte de forte croissance et de nouveaux projets.
Missions principales
Pôle graphisme et communication
Création de visuels et supports de communication print et digitaux
Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram)
Déclinaison de la nouvelle identité visuelle sur l’ensemble des supports
Création de contenus pour le site internet
Captation et montage vidéo (aftermovies, reels, contenus événementiels)
Veille créative sur les tendances graphiques, digitales et événementielles
Pôle gestion de projets événementiels
Participation à la conception et au suivi de projets événementiels
Contribution aux réponses aux appels d’offres
Coordination opérationnelle des événements et des prestataires
Suivi des plannings, des besoins clients et de la logistique événementielle
Présence ponctuelle sur les événements
Compétences attendues
Maîtrise des outils de création Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects) et Canva
Compétences en création graphique et communication visuelle
Capacité à gérer des projets événementiels
Organisation, autonomie et polyvalence
Bonne gestion de plusieurs projets simultanés
Sensibilité à l’univers événementiel et créatif
Profil recherché
Formation en graphisme, communication, événementiel, design ou digital
Profil créatif, organisé et force de proposition
Expérience en gestion de projets événementiels appréciée
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.