Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer un portefeuille de prospects dans le cadre d’activités de fusions-acquisitions, en assurant la prospection, la qualification et la prise de rendez-vous qualifiés pour les consultants M&A.
Missions principales
Prospection téléphonique ciblée auprès de cédants et repreneurs d’entreprises
Identification et qualification des prospects selon leurs besoins et projets
Prise de rendez-vous qualifiés pour les consultants en fusions-acquisitions
Suivi et mise à jour des actions dans un CRM
Participation à la veille sur le marché des cessions et acquisitions d’entreprises
Compétences attendues
Excellente communication orale et écrite
Aisance au téléphone et capacité de conviction
Persévérance et résilience dans la prospection
Organisation et autonomie dans la gestion des campagnes
Bonne intelligence relationnelle et capacité d’écoute
Maîtrise des outils digitaux (CRM, Pack Office, outils IA)
Profil recherché
Profil commercial orienté prospection et développement d’opportunités
Capacité à travailler en autonomie en télétravail
Motivation pour les environnements commerciaux exigeants
Aucune expérience en M&A requise, formation assurée en interne
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.