Intervenir sur des sujets stratégiques avec un impact direct sur le développement commercial, la structuration et la croissance des TPE, PME et entreprises locales.
Missions principales
Réaliser des diagnostics commerciaux et analyser les performances existantes
Accompagner la construction ou la refonte d’offres commerciales
Définir les positionnements commerciaux et les axes de différenciation
Identifier et développer de nouveaux marchés
Accompagner les stratégies d’acquisition et de fidélisation clients
Structurer les processus commerciaux et les méthodes de pilotage
Définir les objectifs de développement et les prévisionnels commerciaux
Construire des plans d’actions opérationnels
Assurer le suivi des résultats et recommander des ajustements stratégiques
Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision et leur développement commercial
Compétences attendues
Expertise en stratégie commerciale et développement d’entreprise
Capacité d’analyse, de diagnostic et de recommandation stratégique
Maîtrise des problématiques de croissance, acquisition et fidélisation
Capacité à accompagner et challenger des dirigeants
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Autonomie et posture de conseil
Profil recherché
Expérience significative en stratégie commerciale, direction commerciale, conseil ou développement d’entreprise
Expérience dans l’accompagnement de dirigeants et d’entreprises
Statut indépendant ou volonté de développer une activité indépendante
Appétence pour la transmission, l’accompagnement et la structuration d’organisations