Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Contribuer à la visibilité d’une startup EdTech spécialisée dans l’intelligence artificielle et la gamification de la formation, en produisant des contenus destinés à des décideurs du secteur de la formation, des RH et de l’éducation.
Missions principales
Rédaction de posts LinkedIn pour des fondateurs et dirigeants. Production d’articles optimisés SEO sur les thématiques EdTech, IA et formation. Rédaction de tribunes et contenus d’expertise à forte valeur ajoutée. Participation à la stratégie éditoriale et à la planification des contenus. Publication et animation de contenus sur des communautés, forums et médias spécialisés. Réalisation d’une veille sur les tendances liées à l’intelligence artificielle et à la formation. Transformation de retours terrain, études de cas et actualités en contenus éditoriaux.
Compétences attendues
Excellente capacité rédactionnelle en français. Expérience en content marketing, ghostwriting ou rédaction SEO. Bonne compréhension des enjeux liés à l’EdTech, à l’IA et à la formation professionnelle. Capacité à adapter le ton pour une audience de décideurs. Autonomie dans la gestion éditoriale et la production de contenus.
Profil recherché
Rédacteur ou content marketer freelance capable de produire des contenus stratégiques et engageants. Expérience dans la rédaction B2B ou technologique appréciée. Capacité à travailler sur plusieurs formats de contenu et à gérer un calendrier éditorial. Sens de l’analyse et de la synthèse pour transformer des informations complexes en contenus clairs.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.