Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Réaliser le montage de vidéos courtes à forte audience pour les réseaux sociaux, dans une logique de vulgarisation scientifique et de lutte contre la désinformation, en utilisant les codes des plateformes sociales.
Missions principales
Montage de vidéos courtes (Shorts, Reels, TikTok, Snapchat).
Création d’un rythme dynamique adapté aux formats courts.
Intégration de textes à l’écran, sound design et habillage narratif.
Optimisation du montage pour maximiser l’engagement et l’attention.
Adaptation des contenus aux codes des réseaux sociaux.
Compétences attendues
Maîtrise du montage vidéo pour formats courts.
Bonne compréhension du rythme narratif et des contenus viraux.
Capacité à structurer un message de manière claire et impactante.
Sensibilité aux codes des réseaux sociaux (YouTube Shorts, TikTok, Instagram).
Intérêt pour la vulgarisation scientifique et les sujets de société.
Profil recherché
Monteur(se) vidéo freelance expérimenté(e) sur les formats courts.
Capacité à produire des vidéos dynamiques sans surmontage excessif.
Sens du storytelling visuel et du rythme.
Autonomie et rapidité d’exécution.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.