Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Concevoir et rédiger des contenus écrits de qualité destinés à différents supports digitaux afin d’informer, engager et renforcer la visibilité des projets éditoriaux.
Missions principales
Rédaction de contenus originaux adaptés aux différentes plateformes (sites web, blogs, newsletters, réseaux sociaux).
Assurer la cohérence stylistique et la qualité rédactionnelle des textes produits.
Collaboration avec les équipes marketing et communication pour la définition de stratégies éditoriales.
Relecture, correction et édition des contenus afin de garantir leur fluidité et leur conformité aux standards.
Participation à la création de contenus optimisés pour le web et le référencement naturel.
Mise à jour régulière des contenus existants afin de maintenir leur pertinence.
Respect des délais de production tout en maintenant un niveau élevé d’exigence rédactionnelle.
Compétences attendues
Excellente maîtrise de la langue française et des techniques rédactionnelles.
Expérience en rédaction web ou éditoriale.
Capacité à produire des contenus adaptés à différents styles et formats.
Connaissance des principes de web marketing et de SEO éditorial.
Maîtrise des outils de traitement de texte et de correction.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens du détail.
Profil recherché
Rédacteur / écrivain freelance expérimenté.
Profil créatif avec forte capacité d’adaptation stylistique.
Bon niveau en communication écrite et sens éditorial développé.
Capacité à travailler en télétravail de manière autonome.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.