Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Concevoir, piloter et optimiser la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux afin de renforcer la visibilité de la marque et d’augmenter l’engagement des audiences dans un environnement digital rapide et orienté culture internet.
Missions principales
Planification et gestion de calendriers éditoriaux multi-plateformes
Création et diffusion de contenus adaptés à chaque réseau social
Identification et exploitation des tendances, moments live et opportunités culturelles
Coordination des collaborations avec créateurs et influenceurs
Sélection et suivi des partenaires créateurs selon leur performance et leur adéquation à la marque
Animation et développement de la communauté sur les différents canaux
Analyse des performances des contenus et optimisation des stratégies sociales
Collaboration avec les équipes design, copywriting et acquisition
Compétences attendues
Expérience en gestion de réseaux sociaux de marque
Maîtrise de TikTok, Instagram, X (Twitter), YouTube et Facebook
Bonne compréhension de la culture internet, des tendances et du contenu viral
Expérience en marketing d’influence et collaboration avec des créateurs
Capacité à réagir rapidement à l’actualité et aux tendances
Esprit analytique et maîtrise des KPI social media
Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles
Anglais professionnel requis
Profil recherché
Expérience en social media management dans des environnements dynamiques (sport, entertainment, gaming ou betting appréciés)
Sensibilité forte aux contenus viraux et à la culture digitale
Capacité à travailler en équipe dans un environnement international
Autonomie, réactivité et créativité dans l’exécution
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.