Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance et la croissance des entreprises clientes en fournissant un accompagnement stratégique et opérationnel personnalisé.
Missions principales
Le freelance animera des sessions de coaching individuel pour identifier et lever les contraintes freinant la croissance des entreprises clientes. Il analysera les KPIs et indicateurs de performance pour diagnostiquer les problématiques stratégiques, opérationnelles et organisationnelles, et proposera des plans d’action clairs et applicables. Il suivra les progrès des clients et ajustera les recommandations pour maximiser l’impact. Il apportera des conseils pratiques sur la stratégie, le développement commercial, le marketing, la gestion financière, l’organisation opérationnelle et la gestion des ressources humaines. Il animera également des sessions de coaching collectif bi-mensuelles et répondra aux questions des clients via Slack.
Compétences attendues
Le freelance doit posséder une expérience significative en gestion et développement d’entreprise, avec une compréhension des TPE/PME et des KPIs stratégiques. Il doit être capable de diagnostiquer rapidement des problèmes business et de proposer des solutions mesurables, faire preuve de pragmatisme, de calme et de rigueur, et avoir des compétences analytiques solides.
Profil recherché
Le profil recherché est un freelance confirmé ayant été chef d’entreprise ou directeur opérationnel/financier avec un CA significatif, capable de s’intégrer rapidement à une équipe existante, de coacher efficacement des entrepreneurs et d’apporter un impact direct sur leur croissance.