Prospecter en été freelance : le guide 2026
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Missions principales
Identifier des entreprises disposant de plusieurs sites, agences, bureaux ou locaux.
Contacter des dirigeants, DAF, responsables administratifs ou directions générales.
Présenter brièvement la solution proposée et initier la prise de contact.
Qualifier les besoins liés à la gestion immobilière (baux, loyers, charges, échéances, reporting, organisation interne).
Détecter les opportunités commerciales potentielles.
Planifier des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale.
Compétences attendues
Bonne expression écrite et orale.
Capacité à prospecter via LinkedIn, email et téléphone.
Sérieux et régularité dans le suivi des actions.
Autonomie dans l’organisation du travail.
Capacité à appliquer une méthode de prospection structurée.
Profil recherché
Étudiant en école de commerce ou profil junior en développement commercial.
Business developer junior, SDR freelance ou commercial débutant.
Aisance avec les outils de prospection et la communication BtoB.
Intérêt pour le développement commercial.
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