Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer les offres média et production audiovisuelle en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en contribuant à la croissance du portefeuille clients.
Missions principales
Prospecter de nouveaux partenaires et annonceurs.
Identifier et qualifier les besoins clients.
Construire des propositions commerciales avec les équipes internes.
Préparer les devis et suivre les négociations jusqu’à la signature.
Assurer le suivi du pipeline commercial et la mise à jour du CRM.
Réaliser des reportings sur l’activité commerciale.
Contribuer au développement commercial global.
Compétences attendues
Expérience en développement commercial B2B.
Aisance en prospection multicanale (téléphone, email, réseaux, événements).
Capacité à négocier et conclure des ventes.
Compétences en analyse de performance et suivi de KPIs.
Connaissance du secteur média ou production appréciée.
Maîtrise des outils CRM.
Autonomie et rigueur.
Profil recherché
Business developer freelance orienté résultats.
À l’aise avec la prospection intensive et le closing.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Anglais professionnel apprécié.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.