Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur la qualification de leads B2B en identifiant les besoins des entreprises en matière de contrats d'énergie et/ou de projets d'installation de bornes de recharge, sans mission de vente.
Missions principales
Prospecter des entreprises par téléphone.
Échanger avec des dirigeants, responsables de site et décideurs professionnels.
Identifier les besoins liés aux contrats de gaz et d'électricité.
Détecter les projets d'installation de bornes de recharge.
Qualifier les opportunités en suivant la trame de qualification définie.
Vérifier la cohérence et la maturité des besoins identifiés.
Transmettre des leads qualifiés et exploitables.
Respecter les procédures et critères de qualité définis.
Compétences attendues
Expérience confirmée en téléprospection B2B.
Excellente maîtrise orale du français.
Capacité à échanger avec des décideurs professionnels.
Maîtrise de la qualification de leads.
Respect des scripts et des critères de qualification.
Autonomie, rigueur et orientation résultats.
Profil recherché
Expérience sur des missions similaires de téléprospection B2B.
Statut indépendant requis.
Téléprospecteurs freelances et centres d'appels acceptés.
Une expérience dans les secteurs de l'énergie, des télécoms, de l'assurance ou des services aux entreprises est appréciée.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.