Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur la gestion opérationnelle, la mise à jour et la valorisation d'un site internet institutionnel afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des contenus publiés.
Missions principales
Créer, intégrer et mettre à jour les pages du site internet.
Valoriser les contenus existants et améliorer leur lisibilité.
Coordonner la collecte des informations auprès des équipes.
Veiller à l'actualisation régulière des contenus.
Garantir la qualité rédactionnelle et le respect des standards institutionnels.
Vérifier la cohérence entre les contenus pédagogiques et les informations publiées sur le site internet.
Garantir une information fiable, attractive et alignée avec les offres de formation.
Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Compétences attendues
Expérience confirmée en gestion de contenus web institutionnels.
Maîtrise des CMS et des outils de publication web.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Profil recherché
Expérience sur des missions similaires.
Capacité à travailler de manière autonome dans le cadre d'une prestation freelance.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.