Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur la gestion et la coordination de projets techniques e-commerce, avec un impact direct sur la qualité des livrables, la cohérence des solutions mises en œuvre et le bon déroulement des projets impliquant des équipes techniques et clients.
Missions principales
Animation et coordination d’une équipe de réalisation (2 à 10 personnes)
Gestion technique de l’équipe : répartition des tâches et support opérationnel
Garantie de la cohérence et de la pertinence des solutions techniques mises en œuvre
Assurance de la qualité technique des projets e-commerce
Coordination entre les équipes techniques, les clients et les équipes conseil
Conseil auprès des clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins
Participation à l’évaluation des collaborateurs impliqués sur les projets
Compétences attendues
Solide background technique sur les technologies JavaScript, PHP, Java J2EE ou .NET
Expérience en gestion de projets techniques web à forte exigence de performance
Expérience dans la coordination d’équipes techniques (2 à 10 personnes)
Bonne maîtrise des processus projet : gestion des sources, planning, reporting et suivi des livrables
Compréhension des environnements e-commerce et de leurs contraintes
Connaissance de plateformes e-commerce type SAP Commerce Cloud (Hybris), Adobe Commerce / Magento ou Shopify appréciée
Profil recherché
Profil issu d’une formation informatique Bac +4/5
Expérience confirmée en gestion de projets techniques web
Sens des responsabilités et forte orientation client
Capacité à encadrer, structurer et piloter des équipes techniques
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.