Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Assurer l’animation et le développement des réseaux sociaux de plusieurs marques du secteur de l’assurance afin de renforcer leur visibilité, moderniser leur communication et engager leurs audiences professionnelles.
Missions principales
Création, planification et publication de contenus pour plusieurs marques du groupe.
Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram et autres plateformes professionnelles).
Production de contenus variés : visuels, carrousels, photos, vidéos courtes, interviews, sondages et contenus pédagogiques.
Participation à la définition des thématiques et des formats de communication.
Réalisation de contenus lors des rendez-vous mensuels au siège et des événements internes ou externes.
Contribution à la production de contenus photo et vidéo pour alimenter les publications mensuelles.
Missions complémentaires possibles
Création de supports de communication.
Mise en page de supports de formation.
Conception de plaquettes commerciales.
Création de visuels marketing et institutionnels.
Compétences attendues
Excellente maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public.
Très bonnes compétences rédactionnelles.
Maîtrise des codes de communication digitale et des tendances social media.
Compétences en création graphique appréciées.
Capacité à réaliser des prises de vue photo et vidéo.
Autonomie, créativité et sens de l’organisation.
Esprit d’équipe et force de proposition.
Profil recherché
Community manager freelance expérimenté.
Bonne culture digitale et veille active.
Capacité à produire du contenu engageant en environnement BtoB.
Expérience dans la gestion de plusieurs marques ou comptes.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.