Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires en assurant des actions de prospection, de vente B2B et de fidélisation client, avec un impact direct sur la performance commerciale.
Missions principales
Prospection de nouveaux clients en dehors du point de vente (outside sales)
Développement et gestion d’un portefeuille clients B2B
Négociation des conditions commerciales avec clients et partenaires
Suivi et fidélisation des clients existants
Élaboration de stratégies de développement commercial
Réalisation d’analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités
Collaboration avec les équipes marketing pour les actions promotionnelles
Gestion de la documentation commerciale via les outils bureautiques
Suivi administratif des activités commerciales (reporting, contrats, suivi d’activité)
Contribution à l’amélioration de la relation client et du service client
Compétences attendues
Expérience confirmée en vente B2B et développement commercial
Excellentes capacités de négociation et sens du résultat
Bonne maîtrise de l’anglais (et espagnol apprécié)
Compétences en marketing et analyse de marché
Maîtrise des outils Microsoft Office et outils de gestion commerciale
Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
Autonomie, organisation et sens du service client
Profil recherché
Commercial(e) expérimenté(e) orienté(e) performance
Profil à l’aise avec la prospection et la gestion de portefeuille clients
Expérience en environnement B2B fortement appréciée
Capacité à travailler en présentiel et à s’adapter à un environnement structuré
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.