Accompagner des projets de transformation et de développement en apportant une expertise en gestion du changement, analyse stratégique et développement commercial afin de soutenir la croissance et l’optimisation des organisations.
Missions principales
Conduire des missions de change management pour accompagner la transformation des organisations.
Réaliser des analyses stratégiques pour identifier les leviers de croissance.
Optimiser les processus internes et organisationnels.
Développer des opportunités commerciales et des partenariats stratégiques.
Planifier, coordonner et suivre les projets.
Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques en gestion de projet et développement business.
Assurer la communication avec les parties prenantes.
Rédiger des rapports de synthèse sur les résultats des missions.
Compétences attendues
Expérience en conseil, gestion de projet ou transformation organisationnelle.
Maîtrise du change management et de l’analyse stratégique.
Compétences en développement commercial.
Capacité à gérer des projets complexes.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Autonomie et sens de l’organisation.
Bon relationnel et communication efficace.
Profil recherché
Consultant(e) freelance expérimenté(e).
Expérience significative en gestion de projet et conseil stratégique.
Capacité à s’adapter rapidement à différents environnements clients.
Professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.