Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Assurer la gestion et le pilotage de transactions immobilières à distance, en accompagnant vendeurs et acquéreurs dans un modèle digital de vente immobilière orienté performance et efficacité.
Missions principales
Qualification des dossiers acquéreurs à distance (identité et solvabilité)
Accompagnement des vendeurs via visioconférence dans la stratégie de mise en vente
Pilotage du processus de vente et suivi des dossiers en ligne
Négociation des offres et gestion du closing des transactions
Signature électronique des mandats et des actes de vente
Gestion simultanée d’un portefeuille de biens grâce à des outils digitaux
Compétences attendues
Fibre commerciale et sens de la négociation
Aisance en téléphonique et en visioconférence
Autonomie et rigueur dans la gestion de dossiers
Maîtrise des outils digitaux et environnement digital
Capacité à gérer plusieurs transactions en parallèle
Profil recherché
Profil commercial ou immobilier, confirmé ou en reconversion
Capacité à travailler en full remote dans un environnement structuré
Orientation résultats et performance
Aisance relationnelle et sens du service client
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.