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Communication

Créateur de Contenu & Ambassadeur de Marque H/F

Description de la mission

Intervenir sur la création de contenus et la représentation de la marque afin d’accroître sa visibilité auprès du grand public, des commerçants et de la communauté locale, via des formats courts et engageants sur les réseaux sociaux.

Missions principales

Incarner la marque dans des contenus courts destinés aux réseaux sociaux (TikTok, Instagram Reels, Shorts, stories).

Créer environ 20 contenus par mois, principalement en vidéo courte.

Réaliser des vidéos face caméra, micro-trottoirs et contenus spontanés.

Représenter la marque auprès de différents publics (commerçants, habitants, étudiants, acteurs locaux).

Participer à la mise en avant de l’application, de ses fonctionnalités et de ses partenaires.

Capturer des contenus simples en autonomie ou avec l’équipe.

Proposer des idées de formats et de contenus pour développer la visibilité.

Adapter les contenus aux codes des réseaux sociaux.

Participer à la cohérence de l’image de marque.

Collaborer avec l’équipe sur les scripts, idées et formats.

Compétences attendues

Aisance face caméra et expression naturelle.

Bonne maîtrise des codes des réseaux sociaux (TikTok, Instagram Reels, formats courts).

Capacité à créer du contenu vidéo simple avec smartphone.

Créativité et sens des formats engageants.

Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents publics.

Intérêt pour la vie locale et les commerces de proximité.

Notions de montage vidéo (CapCut, Canva, TikTok, Instagram) appréciées.

Autonomie et régularité dans la production de contenu.

Curiosité et veille sur les tendances social media.

Profil recherché

Personne dynamique, naturelle et à l’aise avec les interactions sociales.

Aucune obligation d’avoir une forte audience sur les réseaux sociaux.

Première expérience en communication, création de contenu, marketing, événementiel ou vente appréciée mais non obligatoire.

Motivation, fiabilité et envie de participer à une startup en développement.

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