Qualifier vos prospects en freelance : 4 étapes pour ne plus perdre de temps
Arrêtez de courir après les mauvais clients. 4 étapes concrètes pour qualifier vos prospects, nettoyer votre pipeline et signer plus de missions.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer le portefeuille clients d’un cabinet de conseil en logistique stratégique en prospectant et en signant des décideurs à forte valeur (avocats, notaires, dirigeants, promoteurs).
Missions principales
Prospecter et identifier des décideurs à fort potentiel.
Approcher une clientèle “élite” et présenter les services du cabinet.
Négocier et conclure des contrats à forte valeur.
Réaliser des rendez-vous et audits sur le terrain.
Contribuer activement au développement commercial du cabinet.
Compétences attendues
Expérience en prospection et développement commercial B2B.
Excellente aisance relationnelle avec des décideurs.
Capacité de négociation sur des offres à forte valeur.
Esprit de chasseur et orientation résultats.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Mobilité sur Nancy et alentours.
Profil recherché
Commercial indépendant ou apporteur d’affaires.
Profil orienté développement et performance commerciale.
Aisance dans les échanges avec des profils dirigeants.
Capacité à travailler en autonomie sur des cycles de vente complexes.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone — dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.