Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intégrer un vivier de freelances afin d’intervenir sur des projets ponctuels de production transmédia (vidéo, web, image et son) pour accompagner la croissance d’une agence et répondre aux pics d’activité clients.
Missions principales
Interventions ponctuelles selon les besoins des projets clients
Production et montage vidéo (formats longs institutionnels et formats courts type Reels, TikTok, Shorts)
Création et développement de sites web vitrines ou e-commerce
Optimisation SEO et gestion de communautés digitales
Création d’identités visuelles, supports de communication et réalisation de shootings photo
Conception musicale et sound design pour des productions audiovisuelles
Participation à des projets variés selon spécialité et expertise
Collaboration avec les équipes internes de production sur des missions ponctuelles
Compétences attendues
Compétences spécialisées selon le pôle concerné (vidéo, web, design, photo ou son)
Maîtrise des outils techniques liés à son domaine d’expertise
Capacité à intervenir sur des projets variés et formats multiples
Autonomie et professionnalisme dans la gestion des livrables
Créativité et adaptabilité selon les besoins clients
Expérience en freelance appréciée
Profil recherché
Freelances spécialisés dans un ou plusieurs domaines du transmédia
Portfolio, bande démo ou réalisations professionnelles requises
Capacité à travailler en collaboration avec une agence
Disponibilité variable selon les projets
Volonté de collaboration ponctuelle pouvant évoluer vers une relation régulière
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.