Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Réaliser des contenus vidéo dynamiques pour des marques, agences de communication et entreprises à travers des interviews micro-trottoirs destinées aux réseaux sociaux.
Missions principales
Réaliser des interviews micro-trottoirs dans les rues de Marseille et alentours.
Interagir avec le public de manière naturelle et dynamique.
Poser des questions et créer des échanges spontanés avec les passants.
Participer à la création de contenus vidéo pour TikTok, Instagram et YouTube Shorts.
Contribuer à la réalisation de vidéos adaptées aux différents projets clients.
Compétences attendues
Aisance orale et capacité à être à l’aise devant une caméra.
Bon relationnel et facilité à aller vers les autres.
Capacité d’improvisation et d’adaptation.
Sens de la communication et de l’animation.
Une expérience en animation, théâtre, communication, journalisme, création de contenu ou vidéo est appréciée.
Profil recherché
Statut freelance / indépendant.
Expérience sur des missions similaires appréciée.
Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe de production.
Personne sociable, souriante et à l’aise dans les interactions avec le public.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
🎯
Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
💸
0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
⚡
Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
🚀
Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.