Répondre aux objections client en freelance : la méthode ACRAC
Les 5 objections récurrentes du freelance et comment y répondre sans se brader, grâce à la méthode ACRAC.
Lire l'articleDescription de la mission
Créer et développer des contenus vidéo verticaux pour renforcer la visibilité et l’engagement d’une marque de mode sur TikTok, Instagram Reels et YouTube Shorts.
Missions principales
Filmer et monter des contenus vidéo verticaux adaptés aux spécificités de TikTok, Instagram Reels et YouTube Shorts.
Capturer les coulisses de la marque : bureaux, ateliers, confection, boutiques, équipe, clientes et ambassadrices.
Mettre en valeur les collections et le savoir-faire de la marque à travers un regard créatif.
Proposer des concepts et formats adaptés aux tendances et aux codes de chaque plateforme.
Adapter le ton et l’écriture des contenus à chaque réseau tout en respectant l’identité de la marque.
Assurer une veille des tendances Social Media et proposer de nouveaux formats à tester.
Compétences attendues
Maîtrise du tournage vidéo au smartphone et/ou à la caméra.
Maîtrise du montage vidéo avec CapCut, Premiere ou un outil équivalent.
Bonne connaissance de TikTok, Instagram Reels et YouTube Shorts.
Bonne compréhension des codes du Social Media et de l’influence.
Capacité à identifier les formats et contenus susceptibles de performer.
Sensibilité à la création visuelle, à l’esthétique et au détail.
Profil recherché
Freelance créatif·ve avec une réelle appétence pour la mode, la photographie, le voyage, la confection et le montage vidéo.
Autonomie, créativité et sens du détail.
Sensibilité pour un univers de mode épuré, intemporel et qualitatif.
Processus de sélection : présentation de références vidéo, réalisation d’un test d’editing à partir d’une vidéo tournée en boutique, puis rencontre dans les bureaux.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.