Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la structuration et la mise en place d’un système scalable d’acquisition et d’onboarding de curateurs pour une plateforme de la creative economy.
Missions principales
Pilotage et/ou production sur le périmètre stratégie growth et onboarding
Conception d’un funnel d’acquisition et d’onboarding de curateurs
Structuration du parcours complet (candidature, onboarding, open call, review, lancement)
Définition des messages, séquences emails et logique de conversion
Traduction de la stratégie en système simple et opérationnel avec l’équipe technique interne
Accompagnement et formation de l’équipe pour l’exploitation et l’itération du système
Compétences attendues
Expertise en growth strategy, RevOps ou GTM systems
Expérience sur des projets startups early-stage ou marketplaces
Capacité à concevoir des systèmes no-code ou hybrides
Autonomie et capacité à travailler en mission courte et intensive
Approche orientée structure, conversion et scalabilité
Profil recherché
Expérience sur des missions similaires en stratégie growth ou design de funnels
Capacité à intervenir rapidement sur des sujets complexes
Expérience dans la création de systèmes d’acquisition et d’onboarding
Aisance dans le travail en collaboration avec des équipes techniques internes
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