Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Assurer le montage de contenus vidéo variés pour les réseaux sociaux et des productions corporate, en garantissant un rendu dynamique, professionnel et adapté aux différents formats de diffusion.
Missions principales
Montage de vidéos courtes pour Instagram, TikTok, YouTube Shorts
Réalisation de vidéos corporate (présentations, témoignages clients)
Intégration de sous-titres, transitions, habillages graphiques et motion design
Gestion de l’étalonnage colorimétrique et du mixage audio de base
Adaptation des formats aux différentes plateformes sociales
Respect des délais et intégration des retours clients
Compétences attendues
Expérience confirmée en montage vidéo
Maîtrise de logiciels de montage (Premiere Pro, Final Cut Pro, CapCut ou DaVinci Resolve)
Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux et des formats courts
Notions en motion design (After Effects apprécié)
Rigueur, autonomie et respect des deadlines
Profil recherché
Monteur vidéo freelance expérimenté
Capacité à travailler en environnement créatif et exigeant
À l’aise avec des projets variés (social media et corporate)
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
🎯
Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.