Organizational Design Expert – IA

Intervenir sur des sujets d’évaluation et d’amélioration de contenus liés à l’organisation et aux modèles organisationnels, avec un impact direct sur la qualité et la pertinence des systèmes d’intelligence artificielle appliqués à l’organisation des entreprises.

Missions principales
Revoir et affiner des contenus générés par IA sur les structures organisationnelles et les modèles opérationnels
Évaluer la précision, la pertinence et la conformité des réponses IA par rapport aux réalités terrain
Créer des scénarios réalistes basés sur l’expérience en organisation et transformation
Décliner des scénarios sous différents angles (conseil, direction, RH, client)
Identifier les incohérences, manques ou faiblesses dans les raisonnements générés par IA
Apporter des retours structurés pour améliorer les modèles d’IA

Compétences attendues
Expérience senior en design organisationnel ou transformation organisationnelle
Capacité à analyser et structurer des modèles organisationnels complexes
Expérience en conseil ou conduite de projets de transformation
Esprit critique et capacité à évaluer des processus organisationnels
Autonomie et capacité à travailler en freelance sur des missions courtes et récurrentes

Profil recherché
Expérience significative en organisation ou transformation en entreprise (niveau senior)
Capacité à travailler de manière indépendante
Bonne capacité de synthèse et de rédaction de retours structurés
Disponibilité de 8 à 20 heures par semaine