Structurer et piloter les stratégies de Go-To-Market pour les lancements produits d’une plateforme SaaS RH, en assurant la cohérence entre Produit, Sales, Marketing et Customer Success, avec un impact direct sur la performance commerciale et l’adoption produit.
Missions principales
Concevoir et piloter les stratégies Go-To-Market pour les nouveaux produits, fonctionnalités et segments jusqu’au déploiement commercial.
Construire le positionnement produit et les messages par segment et persona afin de maximiser la conversion.
Assurer une veille marché et concurrentielle afin d’alimenter les équipes Produit et Sales en insights actionnables.
Produire les supports de sales enablement tels que battlecards, pitch decks, one-pagers et démonstrations commerciales.
Co-construire les campagnes de génération de demande et de nurturing avec les équipes Marketing.
Analyser les performances commerciales et produit (adoption, pipeline, conversion, win rate, NPS) et piloter par la donnée.
Structurer les process, frameworks et outils permettant la montée en puissance de la fonction Product Marketing.
Compétences attendues
Expérience d’au moins 4 ans en Product Marketing, idéalement dans un environnement SaaS B2B.
Capacité à piloter des stratégies Go-To-Market de manière autonome et orientée résultats.
Excellentes compétences en storytelling et en construction de messaging produit.
Maîtrise de l’analyse de données et des indicateurs de performance.
Expérience de collaboration transverse avec les équipes Produit, Sales et Marketing.
Connaissance du secteur RH, intérim, ERP ou paie appréciée.
Profil recherché
Freelance senior capable de délivrer en autonomie sur des missions à fort impact business.
Profil orienté ownership, avec une forte capacité à porter les résultats.
Excellente capacité d’adaptation et de collaboration sans lien hiérarchique direct.
Esprit analytique et structuré, combiné à une forte sensibilité produit et business.
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