Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la visibilité en ligne, la performance des campagnes digitales et le développement e-commerce de la marque.
Missions principales
Participer à la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de stratégies digitales.
Créer des contenus pour différents supports (site web, réseaux sociaux, email marketing).
Participer à la gestion des campagnes publicitaires en ligne.
Analyser les performances des actions digitales et proposer des ajustements.
Contribuer à l’optimisation du référencement naturel (SEO).
Participer à la gestion et à l’optimisation des contenus web via des outils de gestion de contenu.
Compétences attendues
Connaissances en webmarketing et e-commerce.
Maîtrise des outils SEO et de l’analyse de données (Google Analytics).
Connaissance de Google Ads et Facebook Advertising.
Connaissance des CMS comme WordPress.
Notions en HTML, CSS, JavaScript et bases de données SQL.
Capacité à créer des contenus adaptés aux supports digitaux.
Compétences en graphisme avec Adobe Photoshop ou Adobe Creative Suite appréciées.
Sensibilité au design graphique et à l’expérience utilisateur.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets.
Profil recherché
Étudiant(e) en marketing digital, communication, informatique ou domaine connexe avec une spécialisation web ou e-commerce.
Intérêt pour le digital et le commerce en ligne.
Curiosité, motivation et capacité d’apprentissage rapide.
Esprit analytique et capacité à interpréter les données pour optimiser les actions digitales.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.