Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des projets d'intelligence artificielle afin de piloter le développement de produits Data et IA ayant un impact direct sur la performance des actions marketing et la personnalisation de l'expérience client.
Missions principales
Piloter le cadrage des cas d'usage IA à développer et leur inscription dans la backlog.
Analyser et prioriser les cas d'usage en collaboration avec les équipes métier selon leur valeur business, leur complexité et leur faisabilité.
Piloter la construction des produits Data et IA, incluant des projets d'IA prédictive, de moteurs Data et d'IA générative.
Coordonner les travaux en mode Agile avec les Data Scientists, Data Engineers et Data Analysts jusqu'à la livraison des produits et au lancement des phases pilotes.
Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) des produits développés.
Gérer le portefeuille de produits existants et produire les reportings de suivi de performance.
Compétences attendues
Expérience dans le pilotage de produits Data et IA.
Maîtrise des méthodes Agile.
Bonne maîtrise de Confluence, Jira, Power BI et Office 365.
Sensibilité aux enjeux marketing et digitaux.
Capacité à animer des ateliers et des groupes de travail.
Connaissance du secteur bancaire.
Leadership, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
Français courant et anglais professionnel (oral et écrit).
Profil recherché
Expérience sur des missions similaires de Product Owner Data ou IA.
Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes compétences en communication orale et en présentation.
Capacité à évoluer rapidement dans un environnement Agile.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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