Responsable développement Business Unit B2B

Piloter la création et le développement de la Business Unit B2B avec un impact direct sur la structuration, la croissance et le déploiement du réseau de franchise, de l’académie d’experts et des projets stratégiques associés.

Missions principales

Structuration et lancement du modèle de franchise.

Participation à la construction de l’offre franchisé et des parcours d’intégration.

Contribution à la création des éléments administratifs, juridiques et opérationnels liés au réseau.

Coordination des échanges avec les partenaires et cabinets externes.

Mise en place des outils et supports nécessaires au lancement du réseau.

Construction des process permettant d’accompagner la croissance du réseau franchise.

Structuration des fonctions d’onboarding, animation réseau, suivi de performance et accompagnement des franchisés.

Suivi opérationnel des franchisés et coordination des ressources nécessaires au bon fonctionnement du réseau.

Développement de l’Académie Mezaelle via l’intégration d’experts et la création de partenariats stratégiques.

Coordination et suivi global des projets de la Business Unit B2B.

Priorisation des sujets et transformation des idées en plans d’action opérationnels.

Compétences attendues

Expérience en franchise, développement réseau ou business development.

Bonne compréhension des enjeux administratifs et opérationnels liés à une franchise.

Capacité à structurer des projets et à piloter plusieurs sujets simultanément.

Vision entrepreneuriale et orientation exécution.

Autonomie et capacité à coordonner différents interlocuteurs.

Profil recherché

Profil entrepreneurial, structuré et orienté résultats.

Expérience sur des missions de structuration ou de développement d’activité.

Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance.

Aisance dans la gestion opérationnelle et stratégique de projets.