Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Renforcer les efforts SEO d'une agence de marketing digital sur le marché norvégien.
Missions principales
Réalisation de recherches de mots-clés et utilisation d'outils de planification. Optimisation des métadonnées, du contenu et des éléments on-page. Traduction de mots-clés entre l'anglais et le norvégien. Rédaction SEO en norvégien. Gestion et analyse de données liées aux performances SEO.
Compétences attendues
Maîtrise des outils d'analyse tels que Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog et plateformes similaires. Bonne connaissance de HTML et JavaScript appliqués au SEO. Connaissance approfondie des bonnes pratiques pour les principaux moteurs de recherche (Google, Bing, etc.). Maîtrise avancée d'Excel pour le reporting et l'analyse de données.
Profil recherché
Niveau de norvégien natif avec une solide compréhension de la culture norvégienne. Minimum d'un an d'expérience en SEO avec des résultats démontrables. Formation en marketing digital ou domaine connexe, ou expérience équivalente. Bonne organisation, autonomie et capacité à respecter les délais.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.