Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la structuration, l’évolution et la gouvernance d’un Design System global dans un environnement digital complexe et multi-marques du secteur du luxe.
La mission vise à garantir la cohérence des expériences digitales, améliorer la collaboration entre les équipes Design, Produit et Tech, et intégrer les usages de l’intelligence artificielle dans les processus de conception.
Missions principales
Pilotage et évolution d’un Design System global à forte visibilité.
Structuration et maintien des bibliothèques de composants, patterns et tokens.
Définition des standards de conception et des bonnes pratiques UX/UI.
Amélioration de la cohérence des interfaces sur l’ensemble des plateformes digitales (web, mobile, CRM, CMS, outils internes).
Optimisation des processus Design Ops et des workflows entre Design, Produit et Développement.
Mise en place de solutions d’automatisation et intégration d’outils d’intelligence artificielle dans les processus de conception.
Accompagnement et montée en compétence des équipes design.
Animation des échanges entre équipes Design et Tech autour des standards et bonnes pratiques.
Documentation complète du Design System (composants, guidelines, usages).
Suivi de l’adoption et de la qualité du Design System.
Compétences attendues
Expertise en Design System et Product Design à grande échelle.
Maîtrise de Figma (Auto Layout, Variables, Components, Libraries, Design Tokens).
Expérience en Design Ops et optimisation des workflows design.
Bonne compréhension des enjeux front-end et de l’intégration design-to-code.
Connaissance des principes d’Atomic Design.
Expérience avec des environnements digitaux complexes et multi-produits.
Sensibilité aux outils d’intelligence artificielle appliqués au design.
Capacité à structurer, documenter et industrialiser des processus de conception.
Profil recherché
Expérience significative en Design System, Product Design ou Design Ops.
Expérience dans des environnements digitaux complexes (multi-produits, international).
Forte rigueur et exigence sur la qualité des livrables.
Capacité de leadership fonctionnel et d’animation d’équipes transverses.
Esprit d’initiative, autonomie et capacité à remettre en question l’existant.
Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
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