Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur la création et la production de contenus digitaux premium avec un impact direct sur la performance des contenus social media et la visibilité des marques accompagnées par l’agence.
Missions principales
Participation aux brainstormings et à la stratégie éditoriale social media
Rédaction de scripts et création de storyboards pour des formats réseaux sociaux
Production vidéo : cadrage, prise de vue et gestion de la lumière
Montage dynamique de contenus courts type Reels, TikTok et YouTube Shorts
Création d’éléments de motion design, habillages graphiques et effets visuels
Sous-titrage créatif et optimisation de l’identité visuelle des contenus
Suivi des performances des contenus et reporting KPI
Optimisation de la diffusion et des formats selon les résultats observés
Collaboration avec le Social Media Manager et les équipes de production
Compétences attendues
Excellente maîtrise de DaVinci Resolve pour le montage et l’étalonnage
Maîtrise de la Suite Adobe : Premiere Pro, After Effects et Photoshop
Expérience en création de contenus “Social-First” au format vertical 9:16
Capacité à produire des contenus en autonomie ou en équipe réduite
Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux
Compétences en storytelling visuel et motion design
Profil recherché
Formation en cinéma ou audiovisuel
3 à 5 ans d’expérience minimum en agence ou nouveaux médias
Expérience sur des productions pour des grands comptes ou marques premium
Autonomie, créativité et force de proposition
Capacité à vulgariser des sujets complexes à travers des contenus visuels simples et engageants
Portfolio démontrant des réalisations social media créatives et performantes
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.