Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur l’optimisation de chaînes YouTube d’un média culturel européen afin d’améliorer la performance des contenus (visibilité, clics, engagement et rétention).
Missions principales
Création et optimisation de miniatures YouTube adaptées à des contenus culturels, documentaires et éditoriaux
Mise en place et suivi d’A/B tests sur les miniatures et titres
Analyse des performances des vidéos (CTR, impressions, rétention, watch time, vues)
Formulation de recommandations d’optimisation vidéo par vidéo
Optimisation des éléments éditoriaux : titres, descriptions, métadonnées et SEO YouTube
Organisation des chaînes : playlists, pages d’accueil, bannières et mise en avant des contenus
Participation à la stratégie globale de diffusion et d’optimisation des chaînes
Veille sur les tendances YouTube, les miniatures et les bonnes pratiques des médias digitaux
Contribution éventuelle à la formalisation de workflows et bonnes pratiques internes
Compétences attendues
Expérience d’au moins 3 ans en édition ou optimisation de chaînes YouTube
Très bonne maîtrise des miniatures YouTube et des logiques de performance
Compétences en analyse de données et utilisation de YouTube Studio
Maîtrise de Photoshop
Connaissance de VidIQ et/ou TubeBuddy appréciée
Bonne culture éditoriale et excellente qualité rédactionnelle
Capacité à articuler exigence éditoriale et performance plateforme
Profil recherché
Freelance expérimenté en gestion et optimisation de contenus YouTube
Expérience en environnement média, créateur ou média digital
Sensibilité aux contenus culturels, documentaires et formats éditoriaux
Autonomie, rigueur et capacité à formuler des recommandations stratégiques
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.