Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets de recherche et de sélection de contenus visuels avec un impact direct sur la production de carrousels éducatifs destinés à une application d’aide aux révisions.
Missions principales
Recherche d’images sur des plateformes comme Pinterest, Google et autres sources en ligne
Sélection et tri des visuels adaptés aux besoins des carrousels
Organisation des contenus visuels et scripts associés
Transmission hebdomadaire des éléments via un lien unique (type WeTransfer)
Contribution à l’accélération de la production de contenus pour l’application
Compétences attendues
Capacité à rechercher efficacement du contenu visuel en ligne
Sens de la sélection et de la cohérence visuelle
Rigueur dans le tri et l’organisation des fichiers
Autonomie dans l’exécution des tâches
Bonne compréhension des formats de contenu social et éducatif
Profil recherché
Profil junior ou freelance opérationnel
À l’aise avec la recherche en ligne et la curation de contenu
Rapidité d’exécution et fiabilité dans les livrables hebdomadaires
Aucune compétence technique avancée en production de contenu requise
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.