Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer l'activité commerciale sur le secteur de Dijon en créant des partenariats avec des entreprises et en accompagnant le recrutement d'apprenants pour des dispositifs de formation.
Missions principales
Prendre des rendez-vous auprès des commerces spécialisés et de la grande distribution sur le secteur confié.
Présenter les dispositifs de formation aux entreprises.
Assurer le sourcing et la sélection des candidats.
Accompagner le démarrage administratif des apprenants.
Développer un réseau relationnel avec les entreprises et les acteurs institutionnels (France Travail, Mission Locale, etc.).
Assurer le développement commercial de la zone attribuée.
Compétences attendues
Expérience en développement commercial.
Aisance relationnelle et capacité à créer des partenariats professionnels.
Capacité à prospecter et à développer un portefeuille d'entreprises.
Autonomie dans l'organisation des déplacements et de l'activité commerciale.
Profil recherché
Expérience sur des missions similaires en vente ou développement commercial.
Statut indépendant obligatoire.
Capacité à travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement commercial.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.