Brand Communication Manager

Piloter la communication de marque d’un périmètre catégoriel au sein de la Direction de la Communication, en construisant le plan de communication annuel et en assurant l’orchestration 360 des projets, du cadrage jusqu’à l’activation.

Missions principales
Construire le plan de communication annuel du périmètre en identifiant les enjeux, les objectifs et les projets à intégrer dans un plan consolidé.

Définir les enjeux, objectifs, cibles et messages clés de chaque activation.

Prioriser les activations et arbitrer le calendrier des prises de parole.

Assurer l’alignement entre l’image de marque, le calendrier d’activation et les priorités business.

Traduire les enjeux de communication en recommandations structurées.

Consolider les stratégies de contenus et d’activation avec les différentes expertises.

Rédiger les briefs créatifs à destination des équipes internes, studios, agences et partenaires.

Accompagner la réflexion sur les formats, les narrations et les dispositifs de communication.

Organiser la validation des concepts créatifs et vérifier leur cohérence avec les briefs.

Suivre la production jusqu’à la livraison des assets et organiser les principales étapes de validation.

Assurer une veille sur le périmètre et identifier les opportunités d’expression.

Coordonner les équipes et partenaires impliqués dans les projets : Digital, Presse, Média, Création, Production, Marketing, Retail et marchés.

Préparer et animer les kick-off, points de suivi et comités de validation.

Consolider les dispositifs d’activation 360 et les présenter au top management.

Garantir la circulation de l’information, le respect des délais et la qualité d’exécution.

Encadrer une équipe de chef·fe·s de projet et piloter la répartition des sujets, la charge et les livrables.

Structurer les méthodes de travail, les processus de validation et les rituels de l’équipe.

Compétences attendues
Expérience de 7 à 10 ans en communication de marque.

Expérience dans les secteurs du luxe, de la mode, de la beauté, de l’horlogerie-joaillerie ou de la culture.

Expérience acquise en agence de communication et/ou chez une Maison ou un annonceur.

Maîtrise de la construction et du pilotage de plans de communication annuels.

Maîtrise de la gestion de projets de communication 360.

Compétence en rédaction de briefs créatifs et en pilotage de contenus.

Capacité à coordonner des équipes internes, agences et partenaires externes.

Expérience en encadrement d’équipe.

Compétences en suivi budgétaire et pilotage de la performance.

Bonne culture digitale et compréhension des formats et codes de contenu des principales plateformes sociales.

Veille sectorielle active.

Profil recherché
Brand Communication Manager disposant de 7 à 10 ans d’expérience en communication de marque, idéalement dans le luxe, la mode, la beauté, l’horlogerie-joaillerie ou la culture.

Profil capable de piloter des projets de communication 360, de coordonner de multiples expertises et partenaires et d’encadrer une équipe de chef·fe·s de projet.

Une expertise technique en design ou en production de formats n’est pas requise.