Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des actions de développement commercial B2B avec un impact direct sur la croissance de l'activité et la génération de leads.
Missions principales
Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients B2B.
Mener des actions de prospection auprès de PME, ETI et Grands Comptes.
Obtenir des rendez-vous qualifiés.
Assurer les relances téléphoniques et par e-mail.
Participer aux actions de fidélisation et de reconquête clients.
Mettre à jour le CRM et assurer le suivi des actions commerciales.
Selon le profil, contribuer au développement de la visibilité digitale via les réseaux sociaux.
Créer des contenus pour LinkedIn, articles de blog, newsletters et e-mailings.
Concevoir des visuels simples et élaborer des messages de prospection personnalisés sur LinkedIn.
Participer à la mise en place d'une stratégie de génération de leads.
Compétences attendues
Expertise en développement commercial B2B.
Maîtrise de la prospection, de la prise de rendez-vous, de la fidélisation et de la reconquête clients.
Aisance dans les échanges avec des décideurs.
Excellentes qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise du français.
Autonomie, organisation et capacité à travailler avec des objectifs de résultats.
Une expérience en marketing digital, social selling ou création de contenus est un atout.
Profil recherché
Expérience significative en développement commercial B2B en tant qu'indépendant.
Capacité à s'intégrer rapidement et à piloter ses missions en autonomie.
Force de proposition et sens de l'organisation.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.