Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la croissance et le développement commercial d’une nouvelle activité de formation.
Missions principales
Développement commercial de l’activité (prospection, discovery calls, closing)
Collaboration avec les équipes internes (SDR, gestion administrative formation)
Structuration des process sales et opérations
Sourcing de formateurs adaptés aux besoins clients (avec support interne)
Pilotage du pipeline commercial et suivi des KPIs
Compétences attendues
Expérience en vente B2B et maîtrise des techniques de prospection et closing
Aisance en cold calling et gestion de cycle de vente complet
Capacité à structurer des process commerciaux
Maîtrise d’outils CRM et sales (Pipedrive, Airtable, Lemlist, Sales Navigator, etc.)
Autonomie, organisation et orientation résultats
Profil recherché
Expérience sur des missions similaires en business development
Une expérience dans un organisme de formation est un plus
Esprit entrepreneurial / intrapreneur et capacité à construire une activité
Capacité à s’intégrer rapidement et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs
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