Landing page freelance : comment devenir visible localement grâce au SEO
Freelance, saviez-vous que vous pouvez créer votre landing page dédiée sur Mission Freelances ? Visibilité SEO locale sur la carte des freelances
Lire l'articleDescription de la mission
Accompagner le développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en développant un portefeuille clients et en contribuant à la croissance de l’activité.
Missions principales
Développer et gérer un portefeuille clients.
Mener des actions de prospection afin d’ouvrir de nouveaux marchés.
Transformer les leads qualifiés en opportunités commerciales.
Négocier et conclure des contrats en collaboration avec les associés.
Représenter l’entreprise auprès des prospects et partenaires.
Participer à la stratégie commerciale et aux actions de développement.
Présenter et promouvoir les solutions de conseil, de formation, de recrutement et d’accompagnement RH proposées par le cabinet.
Compétences attendues
Expérience en développement commercial, vente, conseil RH, recrutement ou formation.
Connaissance des prestations de formation, recrutement ou conseil en ressources humaines.
Maîtrise des outils digitaux tels que CRM, LinkedIn, outils d’intelligence artificielle et solutions de prospection automatisée.
Capacité à développer un réseau professionnel et à interagir avec des décideurs BtoB.
Autonomie, sens du résultat et force de proposition.
Profil recherché
Freelance disposant d’au moins deux années d’expérience dans une fonction de Business Developer, Commercial, Consultant RH, Recruteur ou Formateur.
Expérience dans le développement de portefeuille clients et la prospection BtoB.
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement digital.
Intérêt pour les environnements en croissance et les projets de développement commercial.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.