Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Accompagner la croissance de BMC Digital en développant de nouvelles opportunités commerciales B2B, de la prospection jusqu'à la signature des contrats.
Missions principales
Identifier et qualifier de nouveaux prospects B2B.
Prendre contact avec les décideurs par téléphone, visioconférence, e-mail et via les réseaux sociaux professionnels.
Présenter les offres de BMC Digital en fonction des besoins des prospects.
Construire et assurer le suivi d'un pipeline commercial structuré.
Élaborer des propositions commerciales.
Négocier les conditions des partenariats.
Assurer le closing et la signature des contrats.
Compétences attendues
Expérience confirmée en développement commercial B2B, incluant la prospection, la qualification de leads, la gestion du cycle de vente, la négociation et le closing.
Maîtrise des outils CRM, des suites bureautiques, des outils de visioconférence et de LinkedIn pour la prospection et le suivi client.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
Capacité à présenter une offre de manière claire et persuasive.
Sens de l'écoute et aptitude à reformuler les besoins des clients.
Organisation, autonomie et gestion rigoureuse des objectifs en télétravail.
Esprit d'analyse et orientation résultats.
La connaissance du secteur digital ou des services B2B, des méthodes de vente consultative ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel sont des atouts.
Profil recherché
Freelance disposant d'une expérience significative en développement commercial B2B.
Capacité à travailler de manière autonome en environnement 100 % à distance.
Orientation client et aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux business.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.