Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la croissance et le développement commercial du cabinet.
Missions principales
Identification de besoins en recrutement auprès de décideurs (DRH, managers, dirigeants)
Développement d’un portefeuille clients sur de nouveaux secteurs
Transmission des mandats à l’équipe interne en charge du recrutement
Suivi de la relation client tout au long de la mission
Collecte et transmission des feedbacks clients
Accompagnement du client jusqu’à la signature des placements
Compétences attendues
Expertise en développement commercial et prospection
Capacité à gérer et entretenir une relation client dans la durée
Autonomie et capacité à organiser son activité
À l’aise en environnement freelance et en mission 100 % remote
Profil recherché
Expérience en business development ou fonctions commerciales
Capacité à interagir avec des interlocuteurs décisionnaires
Aucune compétence en recrutement requise
Capacité à s’intégrer rapidement à une organisation existante
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