Business Development

Intervenir sur des missions opérationnelles avec un impact direct sur le développement commercial et le recrutement de talents qualifiés sur une verticale spécialisée.

Missions principales
Développer un portefeuille clients et ouvrir de nouveaux mandats via prospection téléphonique, e-mailing et relance ciblée, en utilisant le CRM Pipedrive et les leads existants.
Piloter les missions de recrutement de bout en bout : brief client, rédaction et diffusion d’annonces multicanal, sourcing direct et indirect, préqualifications, synthèses et suivi client.
Construire et animer un vivier durable de talents et d’entreprises sur la verticale confiée.
Collaborer avec l’équipe Sales et les autres recruteurs pour partager les opportunités, co-traiter certains dossiers et accélérer le développement commercial.
Assurer une qualité de delivery élevée et contribuer à l’amélioration continue des process et outils utilisés.

Compétences attendues
Expertise confirmée dans le recrutement sur une verticale spécialisée (Tech, Finance, Sales, Marketing, BTP, Médical, etc.)
Capacité démontrée à générer des mandats via prospection téléphonique et e-mail
Autonomie, sens de l’organisation et esprit entrepreneurial
Excellente communication, posture conseil et aisance relationnelle avec clients et candidats
Capacité à produire des préqualifications et synthèses claires, et à faire avancer les processus avec rigueur
À l’aise en environnement agile et avec des outils CRM, ATS et automatisations IA (Pipedrive, Flatchr, LinkedIn, jobboards multiples)

Profil recherché
Freelance confirmé•e
Expérience réussie sur des missions similaires de recrutement et développement commercial
Capacité à s’intégrer rapidement à une équipe existante et à collaborer en mode collectif
Réseau actif sur la verticale et intérêt pour la co-construction et le partage des opportunités business