Contribuer au développement des admissions et à la promotion d’un établissement d’enseignement supérieur, tout en assurant le suivi administratif et l’accompagnement des candidats et étudiants, avec un impact direct sur le recrutement et la visibilité de l’école.
Missions principales
Recrutement & admissions
Gestion et suivi des candidatures
Qualification des profils candidats
Organisation et planification des entretiens
Suivi des admissions jusqu’à l’inscription finale
Relance et accompagnement des candidats
Suivi des KPI de recrutement et de communication
Accompagnement des étudiants dans leur parcours
Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation
Préparation aux entretiens et conseil en posture professionnelle
Gestion administrative
Réalisation des contrats et conventions
Vérification et contrôle des dossiers étudiants
Suivi des inscriptions et conformité administrative
Saisie et mise à jour des données dans un ERP
Gestion documentaire et suivi administratif quotidien
Communication & événementiel
Organisation de journées portes ouvertes
Participation à des salons étudiants et forums entreprises
Représentation de l’établissement lors d’événements externes
Déplacements dans les établissements scolaires partenaires
Compétences attendues
Très bonnes qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle et sens du service
Rigueur administrative et sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP
Autonomie et capacité d’adaptation
Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en communication, RH, gestion ou équivalent
Expérience appréciée en enseignement supérieur, CFA, recrutement ou gestion administrative de formation
Profil polyvalent et dynamique, orienté relation et organisation
Présentation professionnelle et sens des priorités
Permis B souhaité