Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer et piloter la communication interne et externe d’une structure associative afin de renforcer son image, sa visibilité et la diffusion de ses actions auprès des publics et partenaires.
Missions principales
Concevoir et piloter la stratégie de communication globale
Élaborer un calendrier éditorial (print et digital)
Développer et renforcer l’identité de marque de la structure
Créer et adapter les supports de communication web et print
Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux
Mettre à jour et administrer le site internet
Archiver et organiser les contenus audiovisuels
Organiser les relations presse (communiqués, dossiers de presse, conférences)
Assurer la veille et la mise à jour des supports de communication
Collaborer avec les équipes internes et les différents intervenants
Compétences attendues
Excellente maîtrise des outils bureautiques, web et publication en ligne
Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils d’analyse
Maîtrise d’outils de création graphique (Canva ou équivalent)
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la mise en page
Capacité à structurer et piloter une stratégie de communication
Autonomie, organisation et esprit d’initiative
Profil recherché
Formation et expérience en communication (niveau Bac+2 minimum)
Expérience d’au moins 3 ans en communication
Bilingue basque-français obligatoire
Espagnol apprécié
Sensibilité aux thématiques culturelles, écologiques et sociales
Bonne connaissance du territoire appréciée
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.