Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer et gérer un portefeuille clients en commercialisant des espaces publicitaires au sein de supports de communication destinés aux collectivités et institutions locales.
Missions principales
Prospecter des entreprises et commerces locaux susceptibles de communiquer dans des publications officielles.
Contacter les prospects par téléphone, e-mail et visioconférence.
Présenter les solutions publicitaires et négocier les partenariats commerciaux.
Développer, fidéliser et faire croître un portefeuille clients.
Assurer le suivi commercial et contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.
Compétences attendues
Aisance commerciale et capacité à convaincre.
Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
Capacité à travailler en autonomie complète.
Organisation et gestion d’un portefeuille clients.
Motivation forte pour les résultats et les objectifs commerciaux.
Profil recherché
Expérience en vente, prospection ou régie publicitaire appréciée.
Autonomie, dynamisme et persévérance.
Bon relationnel et aisance au téléphone.
Esprit entrepreneurial adapté à un statut indépendant.
Capacité à gérer une activité commerciale en freelance avec flexibilité.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.