Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur la gestion de la présence digitale d’une marque en développant l’engagement de la communauté, la création de contenus et l’optimisation des actions de communication sur les réseaux sociaux.
Missions principales
Participer à la planification et au déploiement des campagnes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Créer et adapter des contenus visuels et rédactionnels pour différentes plateformes
Programmer et suivre les publications à l’aide d’outils de gestion des réseaux sociaux tels que Hootsuite ou Buffer
Analyser les performances des actions digitales avec Google Analytics et des outils de Web analytics
Contribuer à l’élaboration de stratégies SEO pour améliorer la visibilité organique du site web
Participer à la gestion des campagnes publicitaires Facebook Advertising
Contribuer à l’organisation d’événements en ligne ou hors ligne liés à la communauté
Compétences attendues
Maîtrise des plateformes sociales et des outils de gestion de réseaux sociaux
Compétences en création de contenus visuels et rédactionnels
Maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et Adobe Creative Suite
Connaissance des techniques SEO, Google Analytics et Web analytics
Maîtrise de la photographie et de la vidéo
Capacité à créer des contenus adaptés aux différentes audiences
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Créativité, organisation et capacité à gérer plusieurs projets
Profil recherché
Profil junior ou en formation avec un intérêt pour le digital, les médias sociaux et la communication
Capacité à contribuer à une stratégie de communication numérique
Aisance dans la création de contenus et le suivi des performances digitales
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.