Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Accompagner le développement de projets digitaux en intervenant sur des sujets de stratégie marketing, d’acquisition et de performance digitale pour différents clients.
Missions principales
Comprendre les besoins et objectifs des clients.
Participer à l’élaboration de stratégies digitales (SEO, GEO, acquisition, génération de leads, e-commerce).
Contribuer à l’amélioration des sites web (UX, conversion, arborescence, contenus et logique marketing).
Suivre et optimiser des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads).
Analyser les performances et formuler des recommandations.
Assurer les échanges directs avec les clients et le suivi des projets.
Participer aux réflexions stratégiques et proposer des pistes d’amélioration.
Compétences attendues
Formation en marketing digital, communication ou web.
Excellent niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
Forte appétence pour le marketing digital et la stratégie.
Esprit analytique et compréhension des enjeux business.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Autonomie, rigueur, curiosité et sens de l’organisation.
Intérêt pour l’entrepreneuriat et les environnements en développement.
Compétences appréciées
SEO, GEO, SEA.
Gestion de campagnes Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
Maîtrise de WordPress, HTML/CSS.
Connaissances en UX et optimisation de la conversion.
Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle.
Profil recherché
Professionnel(le) du marketing digital orienté(e) stratégie et performance.
Capacité à travailler sur des projets variés et à forte dimension business.
Profil autonome, curieux et force de proposition.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.