Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la structuration, la performance et le développement commercial des entreprises accompagnées.
Missions principales
Réalisation de diagnostics commerciaux auprès de dirigeants d’entreprise
Structuration et optimisation de l’offre commerciale
Définition de stratégies de prospection et de fidélisation
Travail sur le positionnement, le pitch et la proposition de valeur
Construction et suivi de plans d’action commerciaux
Accompagnement des dirigeants dans la durée sur leurs enjeux de croissance
Compétences attendues
Expertise en stratégie commerciale ou domaines connexes (marketing, communication, gestion, management, etc.)
Capacité à analyser une situation d’entreprise et proposer des actions concrètes
Aisance relationnelle et posture de conseil
Autonomie dans l’organisation du travail
Goût pour l’accompagnement et le développement d’activité
Profil recherché
Expérience en conseil ou accompagnement d’entreprises
Capacité à travailler en indépendant tout en intégrant un collectif structuré
Intérêt pour les enjeux de développement commercial et de croissance
Capacité à créer du lien avec des dirigeants
Esprit entrepreneurial et sens du résultat
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